Novice

Preberite naše novice, o naših dogodkih

SODELOVALI SMO V PROJEKTU HOBOTNICA

SODELOVALI SMO V PROJEKTU HOBOTNICA

Projekt kvačkanja hobotnic za nedonošenčke se je pričel leta 2013 na Danskem. Ko so prvo hobotnico položili k nedonošenčku,...

MARTINOVANJE V MURSKI SOBOTI

MARTINOVANJE V MURSKI SOBOTI

V mestnem središču  Murske Sobote, na Slovenski ulici,je potekalo že tradicionalno martinovanje, katerega smo se udeležili tudi mi. Prireditev...

ŠIRIMO SI KULTURNO RAZGLEDANOST

ŠIRIMO SI KULTURNO RAZGLEDANOST

V programu socialna vključenost skrbimo tudi za našo kulturno razgledanost. Kadar nam dopušča čas, zelo radi obiščemo galerijo, muzej,...

SKRBIMO ZA SVOJE ZDRAVJE

SKRBIMO ZA SVOJE ZDRAVJE

V programu socialna vključenost stremimo k temu, da čim bolj skrbimo za svoje zdravje in počutje na delovnem mestu....

DWA – prvo partnersko srečanje

DWA – prvo partnersko srečanje

Med 27. in 28. novembrom 2018 smo se v mestu Trani, Italija srečali partnerji v projektu DWA – Digital...

Delo z zgodbami – projekt StoryTeller 3. novičnik

Delo z zgodbami – projekt StoryTeller 3. novičnik

V okviru projekta StoryTeller, program Erasmus+,  smo za vas pripravili že tretji novičnik. Po uspešno zaključenem usposabljanju na Severnem...

Zadnji novičnik projekta BeMindful

Zadnji novičnik projekta BeMindful

Z današnjim dnem se poslavljamo od uspešno zaključenega projekta BeMindful, financiranega s strani programa Erasmus+. Vabimo vas k prebiranju...

MMM projekt – predstavitvene delavnice v OZARI

MMM projekt – predstavitvene delavnice v OZARI

V okviru projekta Migrant Mentorship Model, financiranega s strani programa Erasmus+, smo v mesecu Novembru gostili skupino migrantov. V...

Zaključno srečanje v projektu Be.Mindful

Zaključno srečanje v projektu Be.Mindful

V preteklem tednu smo se partnerji v projektu Be.Mindful, financiranem s strani programa Erasmus+, še zadnjič srečali na zaključnem...

Ozara

OZARA d.o.o. and OZARA ZC d.o.o. are companies dedicated to the training, employment, and social inclusion of persons with disabilities, including Employment and Vocational Rehabilitation Programmes, Social Inclusion Programmes, Project Management, and different Specialised Services.

Service and Disability Company

OZARA d.o.o. Service and Disability Company is a disability company dedicated to the training, employment, and the social inclusion of unemployed persons with disabilities, together with difficult-to-employ persons having limitations and barriers regarding employment opportunities. This can be due to illness, injury or functional limitations.

Ozara Employment center

The employment center is a corporate body founded by OZARA d.o.o. with the purpose of employing persons with disabilities within protected work-places. OZARA ZC d.o.o. is an independent organisational unit with business units in Maribor and Murska Sobota. According to the EQUASS standard the employment center is part of the work and production programmes of OZARA d.o.o.: Cleaning services, Carpentry, Sewing activities, andVarious Production and Assembly Activities.

Ozara zavod Maribor

OZARA, the Institute for Training and Employment of Vulnerable Groups, Maribor performs research and development activities in the field of social sciences and humanities.

Vizija

Vizija

Vizija invalidskega podjetja OZARA d.o.o. je ostati uspešen gospodarski subjekt, ki se ob delu z ranljivimi skupinami, zaposlovanju invalidov, ob pomoči znanja in zagotavljanju kakovosti, učinkovito spoprijema z izzivi sodobnega časa in tako ustvarja nove smernice na področju usposabljanja, zaposlovanja ter oblikovanja novih delovnih programov in delovnih mest s prilagoditvijo za delo, vključitev ter zaposlitev invalidov.

The vision of OZARA d.o.o. is to remain a successful econimic entity by continuing our work with vulnerable groups, employing persons with disabilities, imparting and learning new knowledge and providing quality assurance. In this way we are able to succesfully face the challenges of modern times and thus introduce new guidelines in the fields of training, employment, and the development of new work programmes and workplaces specially adpated for the work, integration and employment of persons with disabilities.