Novice

Preberite naše novice, o naših dogodkih

Obisk Društva za slepe in slabovidne

Obisk Društva za slepe in slabovidne

V programu socialna vključenost se trudimo, da smo čim bolj aktivni v lokalni skupnosti v smislu promocije, povezovanja in...

Športni dan v Rušah in promocijska kampanja »Life is like a bike« v okviru projekta M.E.N.S.

Športni dan v Rušah in promocijska kampanja »Life is like a bike« v okviru projekta M.E.N.S.

V okviru promocijske kampanje projekta M.E.N.S. – Mental European Network of Sport Events: https://mensproject.eu/ smo se v OZARI 21.4.2018 pridružili...

OBELEŽITEV DNEVA ROMOV

OBELEŽITEV DNEVA ROMOV

V mesecu aprilu praznujejo Romi svoj dan, ki je bil izbran na prvem svetovnem kongresu Romov leta 1971 v...

PREDSTAVITEV LETNIH NAČRTOV 2018

PREDSTAVITEV LETNIH NAČRTOV 2018

V mesecu aprilu se je na sedežu podjetja Ozara d.o.o. izvedla predstavitev letnih načrtov po posameznih poslovnih enotah in...

SLEDIMO KULTURNO-UMETNIŠKEMU UTRIPU

SLEDIMO KULTURNO-UMETNIŠKEMU UTRIPU

  V programu socialna vključenost zelo radi sledimo kulturnemu utripu in dogajanju, tako so se z uporabniki iz Murske...

DELAVNICA-UMSKO POIGRAVANJE

DELAVNICA-UMSKO POIGRAVANJE

V programu socialna vključenost se trudimo izvesti kar se da zanimive in uporabnikom koristne aktivnosti. Tokrat smo se na...

AKTIVNI ODMOR NA DELOVNEM MESTU

AKTIVNI ODMOR NA DELOVNEM MESTU

Večji del dneva preživimo v današnjem času v službi, kjer sedimo, stojimo ali opravljamo ponavljajoče se gibe. Torej je...

StoryTeller – partnersko srečanje v Španiji

StoryTeller – partnersko srečanje v Španiji

Pretekli teden smo se v času med 10.4.2018 in 11.4.2018 znova srečali vsi partnerji v projektu StoryTeller. V letošnjem...

Napovednik dogodkov za mesec april

Napovednik dogodkov za mesec april

Mesec april bo ponovno zelo razgiban. Pričeli bomo z jutrišnjo predstavitvijo letnih planov, ki se bo odvijala na sedežu...

Ozara

OZARA d.o.o. and OZARA ZC d.o.o. are companies dedicated to the training, employment, and social inclusion of persons with disabilities, including Employment and Vocational Rehabilitation Programmes, Social Inclusion Programmes, Project Management, and different Specialised Services.

Service and Disability Company

OZARA d.o.o. Service and Disability Company is a disability company dedicated to the training, employment, and the social inclusion of unemployed persons with disabilities, together with difficult-to-employ persons having limitations and barriers regarding employment opportunities. This can be due to illness, injury or functional limitations.

Ozara Employment center

The employment center is a corporate body founded by OZARA d.o.o. with the purpose of employing persons with disabilities within protected work-places. OZARA ZC d.o.o. is an independent organisational unit with business units in Maribor and Murska Sobota. According to the EQUASS standard the employment center is part of the work and production programmes of OZARA d.o.o.: Cleaning services, Carpentry, Sewing activities, andVarious Production and Assembly Activities.

Ozara zavod Maribor

OZARA, the Institute for Training and Employment of Vulnerable Groups, Maribor performs research and development activities in the field of social sciences and humanities.

Vizija

Vizija

Vizija invalidskega podjetja OZARA d.o.o. je ostati uspešen gospodarski subjekt, ki se ob delu z ranljivimi skupinami, zaposlovanju invalidov, ob pomoči znanja in zagotavljanju kakovosti, učinkovito spoprijema z izzivi sodobnega časa in tako ustvarja nove smernice na področju usposabljanja, zaposlovanja ter oblikovanja novih delovnih programov in delovnih mest s prilagoditvijo za delo, vključitev ter zaposlitev invalidov.

The vision of OZARA d.o.o. is to remain a successful econimic entity by continuing our work with vulnerable groups, employing persons with disabilities, imparting and learning new knowledge and providing quality assurance. In this way we are able to succesfully face the challenges of modern times and thus introduce new guidelines in the fields of training, employment, and the development of new work programmes and workplaces specially adpated for the work, integration and employment of persons with disabilities.