Novice

Preberite naše novice, o naših dogodkih

PRIDOBILI SMO ZNANJE IZ PRVE POMOČI

PRIDOBILI SMO ZNANJE IZ PRVE POMOČI

Na enoto v Mariboru smo povabili go. Lučko Arko, da nam osveži že stara  in poda nova znanja glede ...

POSVET NA TEMO IZOBRAŽEVANJE IN ZAPOSLOVANJE ROMOV Z INVALIDNOSTMI

POSVET NA TEMO IZOBRAŽEVANJE IN ZAPOSLOVANJE ROMOV Z INVALIDNOSTMI

V mesecu juniju smo bili povabljeni v večnamensko dvorano na Pušči v Murski Soboti, kjer je potekal posvet glede...

SODELOVALI SMO NA FESTIVALU LENT

SODELOVALI SMO NA FESTIVALU LENT

Kakor vsako leto, smo tudi letos v okviru programa socialna vključenost  sodelovali na Festivalu Lent.  Mariborski park je kot...

M.E.N.S. – zaključna konferenca projekta v Atenah

M.E.N.S. – zaključna konferenca projekta v Atenah

V okviru projekta M.E.N.S. je pretekli teden v času med 14.6.2018 in 15.6.2018 potekala zaključna konferenca. Projektno partnerstvo je...

Be.Mindful – zaključek pilotnega usposabljanja

Be.Mindful – zaključek pilotnega usposabljanja

V okviru projekta Be.Mindful počasi zaključujemo pilotno usposabljanje iz vsebin programa čuječnosti. Inovativen pristop in vsebine so bile preizkušene...

RAZISKOVANJE BENETK IN VERONE

RAZISKOVANJE BENETK IN VERONE

Dne 26.5.2018 smo se zaposleni podjetja Ozara d.o.o. odpravili na dvodnevni izlet v Italijo s turistično agencijo Kompas. Z...

DELAVNICA NA TEMO KOMUNIKACIJE

DELAVNICA NA TEMO KOMUNIKACIJE

Umetnost komuniciranja je dandanes ena najpomembnejših veščin tako v poslovnem kot tudi v vsakdanjem življenju. Tokrat je na enoti...

SODELOVALI SMO V ŠPORTNIH IGRAH INVALIDOV

SODELOVALI SMO V ŠPORTNIH IGRAH INVALIDOV

Kakor že tradicionalno, smo tudi letos v okviru programa socialna vključenost sodelovali v športnih igrah invalidov MOM. Letos so...

TEST HOJE

TEST HOJE

V programu socialna vključenost smo se že večkrat preizkusili v 6-minutnem testu hoje. To je test, pri katerem se...

Ozara

OZARA d.o.o. and OZARA ZC d.o.o. are companies dedicated to the training, employment, and social inclusion of persons with disabilities, including Employment and Vocational Rehabilitation Programmes, Social Inclusion Programmes, Project Management, and different Specialised Services.

Service and Disability Company

OZARA d.o.o. Service and Disability Company is a disability company dedicated to the training, employment, and the social inclusion of unemployed persons with disabilities, together with difficult-to-employ persons having limitations and barriers regarding employment opportunities. This can be due to illness, injury or functional limitations.

Ozara Employment center

The employment center is a corporate body founded by OZARA d.o.o. with the purpose of employing persons with disabilities within protected work-places. OZARA ZC d.o.o. is an independent organisational unit with business units in Maribor and Murska Sobota. According to the EQUASS standard the employment center is part of the work and production programmes of OZARA d.o.o.: Cleaning services, Carpentry, Sewing activities, andVarious Production and Assembly Activities.

Ozara zavod Maribor

OZARA, the Institute for Training and Employment of Vulnerable Groups, Maribor performs research and development activities in the field of social sciences and humanities.

Vizija

Vizija

Vizija invalidskega podjetja OZARA d.o.o. je ostati uspešen gospodarski subjekt, ki se ob delu z ranljivimi skupinami, zaposlovanju invalidov, ob pomoči znanja in zagotavljanju kakovosti, učinkovito spoprijema z izzivi sodobnega časa in tako ustvarja nove smernice na področju usposabljanja, zaposlovanja ter oblikovanja novih delovnih programov in delovnih mest s prilagoditvijo za delo, vključitev ter zaposlitev invalidov.

The vision of OZARA d.o.o. is to remain a successful econimic entity by continuing our work with vulnerable groups, employing persons with disabilities, imparting and learning new knowledge and providing quality assurance. In this way we are able to succesfully face the challenges of modern times and thus introduce new guidelines in the fields of training, employment, and the development of new work programmes and workplaces specially adpated for the work, integration and employment of persons with disabilities.