V zadnjem tednu januarja in prvem tednu februarja je bilo na vseh lokacijah podjetja, v Mariboru, Murski Soboti in Slovenj Gradcu, v obliki predavanja in pogovornih delavnic, za uporabnike storitev socialne vključenosti, speljano izobraževanje oz. usposabljanje iz varnosti in zdravja pri delu ter promociji zdravja na delovnem mestu.
V uvodnem delu smo obravnavali splošne pojme, kdo je delavec, kdo zaposlen in kakšne so pravice in dolžnosti posameznika. Na kratko smo se pogovorili o zakonskih okvirih, obveznostih usposabljanja za varno delo, ter posledic kršenja pravil VZD. Podrobneje smo opredelili tveganja, ki nastanejo v proizvodnih in storitvenih delovnih okoljih v katera so vključeni. Več poudarka damo na dvigovanje bremen, uporabi nevarnih snovi, tveganjih iz naslova uporabe naprav vezanih na električni tok in dela na višini. Ker so vključeni v delo, kjer sta potrebna pozornost, vidna kontraola, hrupno okolje, smo se pogovorili tudi o obremenitvi sluha in vida.
Na konkretnih primerih podprtih s slikovnim gradivom so uporabniki prepoznavali ključna tveganja, katerim so lahko sami kot delavci, izpostavljeni.
Odgovor na vprašanje, kaj je nezgoda pri delu in kaj se pod to šteje, smo poiskali skozi najbližje primere. Ob tem smo dodali pomen obveščanja – kdaj in kako se nezgoda zgodi, kako v tem primeru ravnamo. S pogovorom o najpogostejših poškodbah smo z demonstracijo ponovili osnovne ukrepe prve pomoči.
Pogovorili smo se o osebnih zaščitnih sredstvih, delovni opremi, navodilih za varno delo TER ravnanju z orodji, napravami in delovno opremo.
V drugem sklopu smo se posvetili požarni varnosti. Kako požar nastane, kateri so pogoji, da lahko zagori? Poučili smo se o vrstah gasilnih aparatov in ravnanju z njimi. Posebaj smo se pogovorili o vlogi in ravnanju v situacijah, ko je potrebna evakuacija.
V zaključnem delu smo se dotaknili promocije zdravja na delovnem mestu. Poudarek je bil na škodljivih razvadah (kajenje, pitje alkohola, zloraba drog in zdravil) ter vplivu le teh tako na osebno življenje kot na vključevanja v program. Vidno zanimivejši del vsebin so uporabnikom predstavljali razlogi in vzroki za prekomerno prehranjevanje in pomanjkanje telesnih aktivnosti. Vsem je bila dana spodbuda k aktivnemu preživljanju prostega časa.
Kljub temu, da so bile vsebine na trenutke suhoparne in predolge, se je s sprotnim aktivnim sodelovanjem ter interakcijo v skupini, predviden čas usposabljanja tudi krepko presegel. Enostavno, s pogovorom nismo mogli zaključito…
… pa imamo razlog, da se v kratkem še dobimo.
