8. aprila 2015 smo se člani rehabilitacijskega tima v okviru mednarodnega projekta ERGO WORK, ki ga koordinira prav naše podjetje, udeležili enodnevne delavnice na temo »ERGONOMIJA DELOVNEGA MESTA«.
Priznani predavatelji in strokovnjaki so nas seznanili z osnovami ergonomije, antropometrije, univerzalnega oblikovanja in humanizacije dela ter s specifikami in možnostmi zaposlovanja oseb s posebnimi potrebami.
Delovno mesto je prostor, kjer preživimo vsaj tretjino dneva. Posameznikom, ki zaradi zdravstvenih težav potrebujejo prilagojene pogoje dela, ukrep prilagoditve delovnih mest omogoča dostopnost in vključevanje v delo in zaposlitev. Za ustrezno prilagoditev je ključno poznavanje specifik različnih bolezni in/ali okvar ter z njimi povezanih ovir, ki jih prinašajo na fizičnem in psihičnem področju. Prilagojeno delovno mesto je oblikovano ergonomsko in je v največji meri prilagojeno posamezniku. Omogoča mu pravilno držo, varnost in dobro delovno storilnost ob najmanjšem naporu. Občutek varnega delovnega mesta omogočajo tudi ustrezna mikroklima in različni dražljaji, ki jih posameznik sprejema s čutili iz svojega delovnega okolja. Na delo in počutje na delovnem mestu pomembno vplivajo tudi dejavniki okolja (svetloba, hrup, temperatura in vlaga zraka), pri katerih je potrebno upoštevati osnovne standarde in predpise. Dodano vrednost h kakovosti bivanja na delovnem mestu pa predstavljajo tudi tako imenovani dejavniki ugodja, to so težnje po vizualnem ugodju, zmanjšanju napetosti s pomočjo sprostitvenih vaj in odmorov med delom itd. Optimalna usklajenost teh komponent omogoča, da delo poteka ob najmanjši potrošnji človekove energije pri najmanjši možni napaki z največjo zanesljivostjo in učinkovitostjo.
Ustrezno prilagojeno delovno mesto predstavlja zanesljivo in varno izvajanje dela za vse zaposlene, za invalida pa zagotavlja večjo učinkovitost, zmanjšuje njegove omejitve in oviranosti ter povečuje sposobnost za delo. V tem oziru je ergonomija tesno povezana z ekonomijo, saj izboljšuje procesne postopke, omogoča racionalnejšo delo in funkcioniranje družbe kot celote.
