30.1.2015 je v našem podjetju potekalo interno izobraževanje mentorjev in strokovnih delavcev v okviru projekta tune in! Combating drop out
Namen izobraževanja:
- predstavitev projekta tune in!
- predstavitev danskih in avstrijskih produkcijskih šol
- predstavitev motivacijskih metod, ki jih uporabljajo za motivacijo in integracijo mladih
- usposabljanje mentorjev in strokovnih delavcev z znanji, metodami, pristopi in koncepti, ki jih uporabljajo v produkcijskih šolah za integracijo in motivacijo mladih ljudi, ki jim na tak ali drugačen nači grozi prezgodnji izpis iz šole oz. osip
Naslov SPOŠTOVANJE kot KLJUČ do MOTIVACIJE smo izbrali zato, ker je spoštovanje osnova vseh motivacijskih metod, pristopov in praks, ki jih danske in avstrijske produkcijske šole uporabljajo za motivacijo in integracijo mladih.
Interno izobraževanje je bilo tako šele začetek širitve rezultatov in prilagojenega gradiva, ki smo ga v projektu s partnerji razvili, prenesli, prilagodili in pripravili za predstavitev ter uporabo v organizacijah, pristojnih za socialno in poklicno integracijo mladih.
V času izobraževanja smo si poskušali odgovoriti na vprašanji:
- V čem je skrivnost dobro motiviranega učno-delovnega okolja?
- Kako razumemo spoštovanje in zakaj je le-to bistvenega pomena?
Celostni pristop, usposabljanje z delom, spoštovanje, motivacija, socialna in poklicna integracija, preprečevanje prezgodnjega izpisa iz šole, zaposlitev, uresničevanje samega sebe in še več – vse to zaznamuje produkcijske šole, ki so v celoti spremenile odnos med učiteljem/mentorjem na eni strani ter učencem/udeležencem na drugi strani.
